Як часто ви вагаєтеся говорити в залі засідань або на важливій зустрічі?

Нещодавно у співпраці з Women Get On Board Inc. (WGOB) ми заглибились у стратегії підвищення ефективності в залі засідань. Від пошуку свого голосу до підвищення емоційного інтелекту та лідерських навичок наша сесія охоплювала ключові аспекти, важливі для успіху.

Доктор Дебора Розаті FCPA, FCA, ICD.D, GCB.D, CCB.D, корпоративна директорка і засновниця Women Get On Board Inc., очолила обговорення. Маючи понад 35 років досвіду, Дебора не лише лідер управління, але й каталізатор змін у розбудові спільноти. Її прихильність просуванню рівності, різноманітності та участі в залі засідань справді надихає.

Присутні були не лише активними слухачами, а й брали участь у дискусіях, ставили запитання. Наприклад, Надія Васильєва запитувала Дебору про рекомендовану сертифікацію, а Ірина Волк виявила інтерес до шляху Дебори до її першого місця в раді директорів.

Учасники мали можливість дослідити секретну формулу Дебори «Four C» для підвищення ефективності борду та поділилися особистими історіями успіху, коли і як виходили із зони комфорту. Сама Дебора поділилася думками зі свого досвіду та підкреслила важливість різноманітності та відкритості для досягнення кращих результатів у бізнесі.

Виділивши свій час на підтримку Women on Boards Ukraine, Дебора вже зробила цінний внесок у підтримку України. Крім того, членкині нашої спільноти також отримали унікальну можливість отримати більше інформації з книги Дебори «Підвищення ефективності ради директорів», враховуючи її практичну цінність. Ця книга, безсумнівно, дасть учасникам можливість застосувати її ідеї в реальних сценаріях, позитивно вплинувши на розвиток України.