Останній звіт Європейського інституту гендерної рівності про Індекс гендерної різноманітності є яскравим нагадуванням про наш шлях до досягнення гендерної різноманітності в залах засідань. Як Women on boards Ukraine, ми розуміємо, що попереду у нас довгий шлях, оскільки в нашій країні законодавство досі відсутнє.

Результати очевидні: законодавство стимулює зміни.

8 держав-членів ЄС прийняли обов’язкові цілі, і вони лідирують, маючи в середньому 38% жінок у радах директорів.

Ще 10 країн запровадили більш м’які підходи. Вони також прогресують – в середньому 33% жінок у радах.

9 держав-членів не вжили жодних заходів. Вони все ще відстають, маючи в середньому лише 19% жінок у радах.

Хоча 8 держав-членів ЄС прийняли обов’язкові цілі, а ще 10 застосували більш м’які підходи, ми, на жаль, потрапляємо до групи з 9 держав-членів, які ще не вжили жодних дій. Ми залишаємось відданими нашій місії та будемо виступати за гендерну різноманітність та рівність в українських залах засідань.

Повний звіт